太阳集团平台政策禁止基于性别的歧视, 比赛, color, 宗教, 国家的起源, 年龄, 残疾, 性取向或性别认同. 法国法律和第10条肯定了这些价值, 哪些国家禁止煽动歧视的言论, 宣扬优等种族的观念, 这就传播了对特定群体的仇恨.
参见太阳集团平台政策 BP023EN -非歧视 明确的标准、定义和禁止行为的描述.
多元化委员会致力于为all认为自己经历过种族偏见或歧视的太阳集团平台社区成员提供支持, color, 宗教, 性, 国家的起源, 年龄, 残疾, 资深地位, 性取向, 性别认同, 性别表达.
如果社区的任何成员想要提出投诉或不满,而不必担心因启动该程序或参与其决议而受到偏见或报复,理事会可以提供支持.
对于学生,请参阅 学生申诉程序 请参阅有关可能选项的更多详细信息.
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外交与国际法研究生
黑人与海外主席
初级编辑- JISJ
ICP和新闻学专业本科生
孔雀传媒董事会的联合执行制片人
申请顾问,招生办公室
太阳集团平台书店
美术史与美术助理教授
助理教授,国际会计师公会
太阳集团官网 多样性委员会 识别 的重要性有 安全 空间 谈论问题的歧视 和 讨论 倡议 目的 促进 包容性 和 多样性.
作为太阳集团官网使命的一部分, 太阳集团官网致力于支持 多元化的文化, 股本, 以及太阳集团平台的包容性. 除了在歧视问题上提供支持和帮助, 太阳集团官网也期待着与学生们一起工作, 工作人员, 和教师一起参与 项目,使太阳集团平台成为一个更具包容性的地方.
太阳集团官网的电子邮件地址是 diversitycounciltheallelectricsuperstore.com.
太阳集团平台的 辅导员 也可获得保密的心理健康支持和, 除了, 能提供转介给心理健康专家吗.
Pamela Montfort:周一至周五9:30 - 12:30 |安排预约: http://calendly.com/pmontfort-counseling
Charlotte Vernier:周一至周五- 14点至17点|安排预约: http://calendly.com/cvernier-counseling